Zuerst einmal...
...hast du etwas wiedergegeben, was DEIN KOLLEGE gesagt hat. Wenn der Wortlaut genauso war, dann ist es vielleicht unangenehm, wenn heraus kommt, dass du "gepetzt" hast, aber es waren ja seine Worte!
Wegen so etwas wird man nicht entlassen, darum brauchst du dir keine Sorgen zu machen. Da du noch nicht so lange da arbeitest, finde ich äußerst fragwürdig, wieso der Kollege sich dir gegenüber zu einer solchen Äußerung hinreißen lässt, zumal man grundsätzlich so gemein nicht über jemanden spricht.
Klar, wenn es angesprochen wird, ist das (auch) für dich unangenehm, da solltest du aber drüber stehen. Schließlich ist es eine Unverschämtheit von ihm. Du solltest dir aber überlegen, in einer ähnlichen Situation künftig anders zu reagieren, z.B. den Kollegen direkt auf die beleidigende Äußerung ansprechen (also wieso er das DIR gegenüber äußert).
Vielleicht war er nur genervt in dem Moment, oder kann sie generell nicht leiden. Sie deshalb schlecht zu machen, ist jedenfalls nicht der richtige Weg.
DU musst dir keine Sorgen um deinen Job machen!