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Habe den Arbeitgeber verklagt

7. März 2009 um 18:56

Ich habe Klage gegen meinen Arbeitgeber eingereicht, da er mir ungerechtfertigt
gekündigt hat.

Wie läuft denn so ein Prozess ab?
Der Rechtshelfer beim Arbeitsgericht hat nur die Klage formuliert, über die Gründe,
warum ich klage, ist das Arbeitsgericht ja im Vorfeld gar nicht informiert.

Wie geht es denn jetzt weiter?
Muss ich erst zur Verhandlung Gründe vortragen und schriftliche Beweise vorbringen?
Die müssen doch irgendwie vorbereitet sein.

Kann ich mich gegen die Rechtsanwälte meines Arbeitgebers selbst verteidigen,
ohne Angst habe zu müssen, da? diese andere Negativaspekte zu meiner Person
vortragen und ich darauf reagieren muss?

Oder bleibt man vor Gericht klar bei den Fakten: Abmahnungsgrund => Kündigungsgrund ?

Danke für jede Hilfe!




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9. März 2009 um 7:29

Der Sachverhalt sollte etwas.....
...genauer geschildert werden. Worum geht es denn bei der Kündigung?

gerne auch per PN.

LG
Heiner

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12. April 2009 um 17:14
In Antwort auf heiner9999

Der Sachverhalt sollte etwas.....
...genauer geschildert werden. Worum geht es denn bei der Kündigung?

gerne auch per PN.

LG
Heiner

Sag mal...
bist du ein RA?

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14. April 2009 um 7:55
In Antwort auf barunki

Sag mal...
bist du ein RA?

Nein
Warum frägst du? Kannst dich auch gerne per PN melden.


LG
Heiner

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23. April 2009 um 15:51

Ich versuchs mal....
Hallo,
ich mache eine Ausbildung in der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit. Wenn du Fragen hast kannst du dich gerne melden.

Also der Rechtspfleger hat die Klage aufgenommen und darin die für den Richter wichtigen Dinge aufgeschrieben.
Jetzt du einfach auf ne Ladung warten und AUF JEDEN FALL zum Termin kommen.
Falls der Richter noch Fragen hat wird er das im Termin fragen.
In den meisten Fällen kommt es sowieso zu einem Vergleich, bei dem sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer einigen....

Das Gericht prüft natürlich nur ob die Kündigung gerechtfertigt ist (vorherige Abmahnung, Kündigungsfrist, schwere des Vergehens...)

Ich hoffe ich konnte dir helfen

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