Hey..
Könnte etwas länger werden, um alles zu erklären..
War von ca. Anfang August bis ca. Ende September krank geschrieben.
Ursprünglich sollte ich in einer neuen Filiale arbeiten, wenn ich wieder gesund bin.
Weil jedoch in der neuen Filiale die Kundenanzahl und somit der Umsatz noch zu wünschen läßt, hat mir meine Chefin gesagt, ich könne nicht dahin. Sie hat mir 4 alternative Arbeitsplätze angeboten, wobei aber die 4 Möglichkeit war, daß sie mich kündigt (mit meiner Einwilligung).
Ich hatte mich aber für eine andere Variante entschieden und arbeite wieder ganz normal in einer anderen Filiale - gleiche Chefin- .
Nun mein Problem/Hilferuf:
Habe nach besagten Krankschreibung (+ 1 Woche Urlaub) jetzt ca. 1 1/2 Wochen gearbeitet und mußte mich heute morgen wieder krank melden wegen Magen-Darm Infekt. War zum Doc. und bin nun (wieder) für 4 Tage krank geschrieben.
Jetzt habe ich bischen Schiß, daß mir evt. eine Kündigung seitens meiner Chefin ins Haus flattert. Natürlich nicht, solange ich krank bin ... so schlau ist sie auch.
Aber danach vielleicht.
Wenn sie mir schon eine Kündigung angeboten hatte... ???
Bin seit ca. 14 Jahren in dem Betrieb.
Kann mir bitte irgendwer was dazu sagen ???
Meine Chefin ist keine Bilderbuch-Chefin, aber soweit ok. Trotzdem würde ich ihr das mit der Kündigung zu trauen..