mir wurde mündlich mitgeteilt dass ich gekündigt werde. Die Kündigung ist aber noch nicht schriftlich und wird auf Februar ausgestellt. In meinem Vertrag steht was von 3 Monaten Kündigungsfrist. Wenn die Kündigung aber betriebsbedingt ist, gilt dann eine andere Frist an die der Arbeitgeber sich halten muss?
Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren in der Firma und habe zuvor 3 Jahr meine Ausbildung in der gleichen Firma absolviert.