Spreche mal mit der IHK
Einfach da mal anrufen oder einen Beratungstermin vereinbaren. Wenn du schwanger bist dann dann gibt es vor und nach der Geburt sowieso Mutterschutzzeiten.
Ich würde das wie gesagt mit der IHK klären, die können dich da beraten. Aber ist das so schlecht dort wo du bist? Reicht es nicht wenn du bis kurz vor der Geburt wartest und dann in Mutterschutz gehst?
http://www.azuro-muenchen.de/hilfe-ich-bin/schwanger-in-der-ausbildung.html
Du selbst darfst natürlich während der Schwangerschaft und innerhalb der Mutterschutzfristen jederzeit fristlos kündigen.
Spreche das mit der IHK ab, dann wird sich ein Weg finden.
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