Derzeit bin ich noch in Elternzeit. Diese endet offiziell im Januar. Hatte dann 1 1/2 Jahre Elternzeit. Hätte also noch 1 1/2 Jahr frei.
Mein jetziger Arbeitgeber fusioniert gerade. D.h. aus 80 Mitarbeiter werden nun über 300.
Nun habe ich ein Stellenangebot für Teilzeit bekommen. Nur ist der Fahrtweg einfach nur sch*****. Ich habe einfach 40 km (also ca. 45 Minuten Fahrt einfach). Laut Arbeitgeber hätte ich eine Chance, nach ein paar Monaten in einer näher gelegenen Ort versetzt zu werden.
Ich bin verheiratet. Habe also Steuerklasse V und zwei Kinder, die beide im Kindergarten sind.
Mein Mann verdient gut.
Nun meine Frage: Soll ich den Job zu Überbrückung, bis ich wieder versetzt werde, annehmen?
Oder soll ich Elternzeit verlängern und warten, bis sich ein besseres Jobangebot ergibt? Aber was, wenn es kein besseres Angebot gibt?
Was, wenn ich ewig diese Fahrt in Kauf nehmen muss? Lohnt es sich mit Steuerklasse V dann überhaupt?
Anderseits, hätte ich dann schon wieder ein Bein im Unternehmen und könnte mich auf weitere freie Stellen bewerben.
Klar verdient mein Mann gut, aber wir hätten ab Januar dann 650 weniger im Monat.
Was soll ich denn nur tun?
Bin soooo ratlos!